Sie wünschen sich Zugang zu langjähriger erfolgreicher strategischer und operativer Führungserfahrung im Auf- und Ausbau unternehmerischer Aktivitäten?
Sie wünschen sich einen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen als Advocatus diaboli zur Seite steht und mit Ihnen Lösungen erarbeitet? Der verschwiegen ist, wenn die Fragen geklärt, der Job getan und die Ziele erreicht sind? Und der bei Bedarf wieder zur Seite steht?
Das bedeutet für uns Sparringpartnerschaft. Durch unsere Sicherheit in persönlichen, strategischen und operativen Managementbelangen gewinnen Sie Raum, Zeit und Ansporn für Ihre unternehmerischen Tätigkeiten.
Sparringpartner hören ihrem Gegenüber aufmerksam zu. Und das repräsentiert der Name unserer Gesellschaft. Das Akronym von FAVA steht für
Future Assessments à Valeur Ajoutée
Future Added Value Assessments
Zukunftsorientierte Assessments mit Mehrwert
Unsere Vision ist, Ihnen mit unserem Wissen, unseren Kenntnissen und Erfahrungen als Partner zur Seite zu stehen und Hand in schwierigen Situationen zu bieten.
Unsere Mission ist, Ihnen unsere Kenntnisse und Fähigkeiten in Systematik, Methodik und Coaching zur Verfügung zu stellen und die notwendigen Erkenntnisse mit Ihnen zu erarbeiten, die entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen mit Ihnen herbeizuführen und die Umsetzung zeitgerecht abzuschließen.
Unser Leitbild ist eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise mit Präzision im Detail und Blick auf das Ganze.
Leadership auf strategischer und operativer Ebene für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation.
Vorstands- und Verwaltungsratstätigkeiten.
30-jährige operative Führung der SQS – Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme. Auf- und Ausbau des in der Schweiz führenden Unternehmens im Zertifizierungs-, Assessment- und Beratungsbereich.
Integrationsperson mit Ausrichtung der Mitarbeitenden auf Kundenorientierung zur Realisierung von Mehrwert für alle Stakeholder mit entsprechend kultureller Anpassung.
Erfassung von zukunftsorientierten Marktpotenzialen, Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen und Massnahmen.
Langjährige internationale Tätigkeit. Netzwerk in allen Bereichen, Branchen und zu hochqualifizierten Führungs-Persönlichkeiten.
Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsmanagement-Norm „ISO 9001: Anforderungen an Qualitätsmanagement-Systeme“ und „ISO 9004 Leiten und Lenken für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation – ein Qualitätsmanagementansatz.“
Schlüsselkompetenz: Leadership
Maschinenbauingenieur
Leadership auf strategischer und operativer Ebene.
Vorstandstätigkeit in der Schweiz.
Erfahrungen im Aufbau von Prozessmanagement-Systemen in komplexen Organisationen und Entwicklung eines auf die Zukunft ausgerichteten Managementprozesses.
Langjährige Erfahrungen im Bereich Change-Management von Profit- und Non-Profit- Organisationen in Österreich und in der Schweiz auf strategischer und operativer Ebene.
Wissenschaftliche Tätigkeit an der Universität Salzburg im Rahmen der Dissertation.
Schlüsselkompetenz: Generalistin mit Pioniergeist
Gesellschaftswissenschaftliches Studium der Geschichte, Politik, Publizistik und Kommunikationswissenschaften, Diplom und Promotion in Geschichte an der Universität Salzburg, Österreich. Weiterbildungen in Marketing, System-Management, Dipl. NPO-Management VMI, Schweiz